Aktuelles

Vereinbarkeit

Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, Beruf und Familie zu vereinbaren? Welche Maßnahmen sind wirklich hilfreich und wie kann das bestehende Angebot sinnvoll ergänzt werden? Das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) unterstützt Betriebe bei der Beantwortung dieser Fragen.

Vereinbarkeit

Frauen mit Kindern entscheiden sich häufiger für den Gang in die Selbstständigkeit als kinderlose. Das ist das Ergebnis einer Auswertung internationaler Daten, die das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) durchgeführt hat. Dazu ist jetzt das Arbeitspapier 6 / 2010 erschienen.

Vereinbarkeit

Ist die Selbstständigkeit für junge Frauen eine denkbare Option, wenn es darum geht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen? Dieser Frage geht das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik in Münster zusammen mit der Arbeitsstelle Forschungstransfer der Westfälischen Wilhelms-Universität nach.

Vereinbarkeit

Führungskräfte in familienbewussten Unternehmen stellen sich selbst hinten an, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Das hat eine Befragung des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen mit dem audit berufundfamilie ergeben.

Vereinbarkeit

Das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) an der Universität Münster hat das Familienbewusstsein von Schweizer Unternehmen auf Herz und Nieren geprüft. Die Ergebnisse der Untersuchung wurden jetzt in Zürich und Basel vorgestellt: auch wenn es hier und dort Nachholbedarf gibt, brauchen die geprüften Betriebe sich nicht zu verstecken.