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Prof. Dr. Irene Gerlach beteiligte sich als Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats für das FFP an einem Gutachten zum Thema "Leitideen und Rechtsrahmen für eine familiengerechte Arbeitswelt". Dieses wurde am 07. November 2024 durch den Wissenschaftlichen Beirat an die Familienministerin Lisa Paus übergeben.

 

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Ferienzeiten bedeuten für Kinder Ausspannen, für Eltern bedeuten sie nicht selten Organisations- und Delegationstress. Denn die Corona-Krise hat am Budget an Urlaubstagen berufstätiger Eltern gezerrt. Drei Unternehmens-Beispiele zeigen, wie eine gute betriebliche Ferienbetreuung realisiert werden kann, sogar in Corona-Zeiten.

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Hierzulande brechen die „großen Ferien“ an. Die Coronazahlen sinken, und die Kinder freuen sich auf Sommer, Sonne und lang entbehrte Unbeschwertheit. Doch viele Eltern können noch nicht entspannen: Sie müssen noch arbeiten und ihre Kinder privat oder professionell betreuen lassen. Das FFP zeigt die Bedeutung von betrieblicher Ferienbetreuung auf.

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Corona war ein maximaler Stresstest für Familien – und die Anspannung dauert an. Von der Krise werden sich vor allem die Fürsorgenden erst nach und nach erholen – wenn sich die Situation weiter entschärft. Am heutigen Weltelterntag weist Professorin Dr. Irene Gerlach (FFP) auf die dringend nötige Unterstützung von Menschen mit Fürsorgepflichten hin, die auch bei einer abklingenden Krise erforderlich ist.

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Im Tandem-Projekt NRW „Familienbewusste Personalpolitik gemeinsam voranbringen“ trafen sich die ersten Lern-Tandems nun digital. Erkenntnis Nr.1: Auch der virtuelle Austausch ist fruchtbar. Zweite Erkenntnis: Die Unternehmen haben – u.a. coronabedingt – Gesprächsbedarf. Weiterhin können sich Betriebe für das Projekt anmelden.