Frauen mit Kindern entscheiden sich häufiger für den Gang in die Selbstständigkeit als kinderlose. Das ist das Ergebnis einer Auswertung internationaler Daten, die das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) durchgeführt hat. Dazu ist jetzt das Arbeitspapier 6 / 2010 erschienen.
Ist die Selbstständigkeit für junge Frauen eine denkbare Option, wenn es darum geht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen? Dieser Frage geht das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik in Münster zusammen mit der Arbeitsstelle Forschungstransfer der Westfälischen Wilhelms-Universität nach.
Führungskräfte in familienbewussten Unternehmen stellen sich selbst hinten an, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Das hat eine Befragung des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen mit dem audit berufundfamilie ergeben.
Das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) an der Universität Münster hat das Familienbewusstsein von Schweizer Unternehmen auf Herz und Nieren geprüft. Die Ergebnisse der Untersuchung wurden jetzt in Zürich und Basel vorgestellt: auch wenn es hier und dort Nachholbedarf gibt, brauchen die geprüften Betriebe sich nicht zu verstecken.
Das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) an der Universität Münster und der Steinbeis-Hochschule Berlin war auf dem 3. Gesundheitstag der Westfälischen Wilhelms-Universität mit Frau Professor Dr. Irene Gerlach vertreten, die über Familienbewusstsein in Unternehmen und an Hochschulen berichtete.
